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嫌工资低,先看看你值多少钱?

LED显示屏之家 2020-11-15 15:24:58
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对于业务来说,即使他的工资在整个行业上处于领先水平,也基本都嫌弃工资低。现在的工资主要是由你的岗位决定的,而未来的收入,则主要是由你现在的工作态度决定的。


如果你嫌你工资低,那么我就带你来理一理,你现在到底值多少钱。



1
底薪


上满规定的时间,无缺勤情况,业务经理底薪2000,业务员底薪1500;

2
目标感


收到目标还没开始做就叫目标高的扣100,没到最后一秒就打心底里认为目标完不成的再扣100;以上两种现象从没有过的加200;


3
专注


发自内心喜欢销售行业、并期望把销售作为终生事业加200;只是作为一种工作,遇到工资更高或者更轻松就打算换的扣100;只是把销售作为过渡性工作,虽然在公司上班,却早早想好什么时候换其他行业的,扣300;





4
个人业绩


排名公司销售冠军的加200,个人业绩第二名加100;个人业绩倒数第二名扣100,倒数第一扣200(如公司人数少,则以倒数优先,比如公司总共只有3人,某人正数倒数都是第二,则按倒数第二计算);




5
自愿加班


每个月在规定上班时间内额外自愿加班1小时以上/天的,一次加10元(被安排的不算);当天全天都不上班时间自愿到店加班并不计加班工资的,一次加50;一上班就想着下班的扣100;嫌工作时间长、在公司就不开心一下班就生龙活虎的扣200;





6
淡场工作安排


全班次累计淡场时间超过一半时间在整理公司等工作的加100元;只要淡场没有其他工作安排就去截流的加200元;淡场时间仅站在公司里的扣50元;淡场时间玩手机、玩电脑、抱怨没人的扣200元;


7
正能量传播



善于为自己和同事打气的加200元;说产品、公司、市场等不好、各种方式传递负能量的扣200元;



8
上进心



爱学习、求上进、敢于挑战自我的加200元;反之扣100元。



9
同事关系



乐于帮助同事,愿意在工作中吃亏的加100元;拉帮结派、挑拨离间、自私、与同事吵架的扣100元;


你的业绩,是“果”,而上面的则是“因”。如果你有兴趣,那么请你认真按照以上的标准计算一下你值多少钱吧。


个人价值对照及改善计划表:


注:以上的“工资”计算方法是不包含“底薪”的!

笔者根据十多年一线的经历,这10种业务员最有发展前途

 
   

    阳光热情 充满自信

自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事,首先要有信心,相信自己是最优秀的、最棒的,这样才能把自己最大的潜能发挥出来。


雷厉风行 快速高效

效率是当今社会必不可少的生存条件,只有办事效率高的人才能脱颖而出。如同在同一起点上起跑,最快到达终点就是赢家。

创新思维 头脑灵活

在社会上无论是工作还是生活,更需要头脑灵活,只有聪明的人才会慢慢摸索出一条适合自己的生存之道。 


勇于担当 胆识过人

人生本身就是一次冒险。不敢冒险,才是人生最大的风险!如果机会久久没有降临于你头上,就需要你自己去创造。创造其实就是冒险的本身,然后抓住机会,决策果断,凭胆量论成败


能上能下 抛弃面子

摘一段李嘉诚先生的语录:当你放下面子赚钱时,说明你已懂事了;当你用钱赚回面子时,说明你已成功了;当你用面子能赚钱时,说明你已是人物了;当你还在那里喝酒吹牛,啥也不懂还装懂,只爱面子时,说明你这辈子就这个样子了。


锐意进取 勤奋务实

一辈子捧着铁饭碗的人,永远没有赚钱的机会。够用就行,要那么多钱干嘛,这句话是不少赚不到钱的人自我安慰的名言


珍惜当下 把握机遇

在我们的身边往往有很多的机遇,只是由于疏忽没有发现,从而让机遇溜掉,或者是让别人发现实施了。所以,平时生活中对周围的事物多看、多想、多做,对自己发现和创造机遇有很大的好处。   


  节省时间 提高效率

浪费时间就等于浪费财富!对于经商的人来说,时间就是金钱。赚钱靠的是珍惜时间、利用时间,天天早睡晚起做懒汉,财富是不会进你袋的。


思维敏捷  眼光超前

想别人未想的事,走在别人前面,让别人在后面追,而后在一片反对声中坚持自己的见解,这样的人怎能不成功?经验告诉我们:真理往往掌握在少数人的手里


勤于分析 善于总结

无论做人还是做事,总结很重要。在听取别人的意见中总结;在夜阑人静中思考,思考当中的不足,把它变成你的经验,让这些总结为你的成功之路埋下伏笔。


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